Ich sitze hier und denke über meine letzte Gehaltsverhandlung nach. Mein Chef meinte, ich solle mehr "Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz" übernehmen, aber das klingt für mich nach einer leeren Floskel, während ich eigentlich nur eine klare Gehaltserhöhung wollte. Jetzt frage ich mich, ob ich zu zynisch bin oder ob dieser ganze Fokus auf Sinnhaftigkeit am Arbeitsplatz nicht manchmal auch nur ein Deckmantel ist, um echte Wertschätzung zu ersetzen.
Es nervt mich dass Sinnhaftigkeit am Arbeitsplatz oft als Vorwand benutzt wird und niemand dir ehrlich sagt wie viel Geld du wirklich wert bist
Der Satz mehr Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz kann eine Taktik sein um den Fokus zu verschieben und dich zu motivieren ohne sofort deutlich mehr Gehalt zu versprechen
Vielleicht meint dein Chef ja wirklich Sinnhaftigkeit und du übersiehst dass solche Projekte dir später mehr Einfluss geben könnten auch wenn es jetzt nicht sofort Geld bedeutet
Warum soll Sinn die Gehaltsfrage lösen und wer bestimmt eigentlich was sinnvoll ist