Ich stecke gerade in einer Situation fest, die mich echt beschäftigt. In unserer Nachbarschaftsinitiative haben wir vor ein paar Monaten angefangen, gemeinsam Gemüse auf einer Brachfläche anzubauen. Anfangs war die Begeisterung riesig, aber jetzt, wo es um die regelmäßige Pflege geht, lassen viele nach. Ich frage mich, ob es anderen auch so geht, dass die anfängliche Euphorie verfliegt und wie man die Leute langfristig bei der Stange halten kann. Irgendwie fehlt mir gerade der richtige Ansatz, um die Motivation für unser Gemeinschaftsprojekt aufrechtzuerhalten.
Ja das kenne ich aus Nachbarschaftsprojekten Die anfängliche Euphorie geht oft zurück und dann bleibt der Alltag mit der Arbeit und die Motivation fühlt sich wie ein langsamer Puls an.
Aus analytischer Sicht hilft es oft wenn es regelmäßige kleine Erfolge gibt und klar definierte Rollen damit jeder spürt was er beitragen kann.
Du denkst vielleicht alle ziehen dauerhaft mit doch die meisten Gruppen arbeiten mit wechselnder Beteiligung und der Druck bleibt oft unausgesprochen.
Manche Vorschläge wirken nett doch am Ende scheitert es oft an Verlässlichkeit und Konflikten die Ideen halten nicht lange.
Vielleicht geht es weniger um Motivation und mehr um Sinnstiftung und Begegnung im Ort statt um Erntepläne.
Manchmal reicht ein fester Terminplan eine sichtbare Pflanzliste und ein kleines Schild am Beet.
Oder ist die Frage falsch gestellt wer soll wirklich engagiert bleiben und muss das Tempo aller gleich sein?
