Was ist der richtige schritt bei beförderung: projektmanagement oder analyse?
#1
Ich sitze hier seit einer Stunde und starre auf meinen Bildschirm, weil ich einfach nicht weiß, wie ich mit der Situation umgehen soll. Mein Chef hat mir heute Morgen ein Angebot für eine interne Beförderung gemacht, das eigentlich toll klingt – mehr Verantwortung, ein kleines Gehaltsplus. Aber die neue Rolle wäre fast reines Projektmanagement, und ich liebe eigentlich die analytische Detailarbeit, die ich jetzt mache. Irgendwie habe ich das Gefühl, dass ich mich in dieser Position verbiegen müsste, nur weil es der nächste logische Schritt auf der Karriereleiter ist. Hat jemand von euch schon mal so eine Entscheidung vor sich gehabt?
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#2
Es klemmt mir im Hals ich will nicht einfach zustimmen und mich verbiegen ich liebe klare Detailarbeit und die neue Rolle fühlt sich wie ein anderer Film an
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#3
Wenn du Analytik bevorzugst lohnt es sich die Aufgabenfelder der neuen Stelle aufzuschlüsseln und zu prüfen wie viel Raum für deine Stärken bleibt
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#4
Vielleicht verstehst du die Anforderung des neuen Jobs falsch und dort wartet gar nicht so viel PM Tätigkeit sondern eine andere Form der Detailarbeit
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#5
Was ist wenn der nächste logische Schritt gar nicht der richtige Schritt ist und die Beförderung dich weiter von deinem eigentlichen Interesse entfernt?
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#6
Ich bin skeptisch ob Verantwortung wirklich Freude bringt wenn sich die eigene Identität im Job verändert
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#7
Vielleicht lohnt es sich das Thema neu zu rahmen und statt einer Beförderung die Frage nach Sinn und Lerngewinnen zu stellen
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